社員インタビュー

前職のIT会社でも同じ総務職に就いていましたが、大企業ゆえに業務が分業化されていて総務全般に携わることができませんでした。そこで社内広報活動から勤怠労務管理や給与計算、採用、教育まで、多岐にわたって仕事ができる日本物理探鑛に転職しました。
2016年に入社した当時はエクセルで勤怠管理を行うなど、アナログな部分も見られたため、前職での経験を活かして勤怠システムを導入するなどDX化を含めた効率化を推進。とはいえシステムに頼りすぎることなく、例えば給与計算でも間違いがないよう日付をまたいでダブルチェックを行うなど、独自のミス対策を考え、業務に取り組んでいます。

今年6月に内田社長が就任されて、新たな体制がスタートしました。採用業務では新卒を担当していますので、当社の魅力を広く伝え、継続的に良い人材を確保していきたいと思います。当社では不発弾探査やインフラ工事のための地質調査、防災や環境など、さまざまな調査を通じて、地中に広がる無限の可能性を探求することが可能です。他部署や支店に応援に行く機会もあり、新鮮な発見と共に、日々わかることがどんどん増えていきます。若いうちから裁量権をもって仕事を進めることができることも魅力の一つ。山や海、自然のなかでのフィールドワークが好きな方はぜひ、ご応募ください。