日本物理探鑛では、理想の未来に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
自発的なキャリア形成の促進のために、資格支援システムやさまざまな研修や教育プログラム、業務内容や所属支店の希望を申告できる制度を用意し、社員一人ひとりの成長意欲を応援します。
若手社員の技術力向上のため、社内技術発表会を実施しています。
社長賞や技術奨励賞など、受賞者には社長より表彰状と副賞が授与。
毎年業務内容や所属支店の希望を申告できる制度を設け、一人ひとりの適性を見ながら、希望のキャリアが描けるよう会社がサポートします。
社員の知識や技能の向上を図るために、資格取得を手厚く支援しています。
資格取得に掛かる受験料や講習会参加費用などは、会社が負担します。
入社後は社内研修、現場実習を実施し、理解を深めます。
レーダー探査機の使い方から、3次元CAD、AutoCAD、BIM/CIMのソリューションとして活用されるAutodesk Civil 3Dや特定の位置を表す地理情報システムGISで用いる座標系の講習会など、社内外の講習会に参加し、技術を習得します。
